Transformer les compétences pour accompagner les mutations du secteur

Chez éRE, nous savons qu’évoluer dans son métier est une étape clé pour répondre aux défis de la transition énergétique du bâtiment. C’est pourquoi nous avons conçu les Parcours Évolution, spécialement pensés pour accompagner les professionnels en poste vers de nouveaux métiers, de nouvelles responsabilités ou de nouvelles expertises.

Les Parcours Évolution s’adresse aux salariés qui souhaitent élargir leurs compétences, sécuriser leur parcours professionnel, accéder à de nouvelles fonctions, ou encore préparer un changement professionnel. Construit autour de modules adaptés aux réalités de terrain, il alterne formations théoriques, mises en situation pratiques et accompagnement personnalisé.

Des parcours sur-mesure pour répondre aux besoins des entreprises :

Le parcours est totalement modulable. Il s’adapte aux objectifs stratégiques des employeurs et à la dynamique de carrière de chaque salarié. Loin des formations génériques, nous proposons un accompagnement sur-mesure, en phase avec les enjeux concrets de chaque entreprise.

Ces parcours peuvent être organisés sur nos campus ou directement sur le site de l’entreprise concernée.

Plusieurs acteurs majeurs du secteur ont déjà choisi les Parcours Évolution chez éRE pour accompagner la montée en compétence de leurs équipes :

🏢 ENEAL

🏢 GROUPE LEGENDRE,

🏢 ILAO

🏢 PICHET

🏢 SOGEA (VINCI)

🏢 C2R

🏢Parc Naturel Régional du Marais Poitevin